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少一點畫面,多一點結果
人的注意力有限。系統直接給你結果,把雜訊藏起來,而不是再給你一個要學的後台。
我們的標準跟傳統軟體相反:你花在系統裡的時間越少,代表做得越好。注意力是你店裡最貴的東西,我們最先保護的就是它。
我們的 AI
我們做的是第三種:接到目標,在你的系統裡把事做完,每一步都追得到來源,也知道哪些決定該交給人。
差在哪裡
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一個好的對話夥伴。你問它就答,一次一個問題,事情還是在你手上。
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接到目標就做到完,而且是在你的系統裡做:信箱、帳、庫存。
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懂你生意的情況、就像公司的一份子、每個決定講得出理由、不知道就說不知道。所以才敢把真正的工作交給它。
工具和同事的差別就在這裡。它最難得的地方,是知道自己在做什麼。
在這裡直接試
差別,用看的最清楚。這就是我們的一個:它清楚這家公司的內容,知道每句話的來源,不知道的就直接告訴你。想問什麼都可以。
AIM 助理 · 線上
這跟我們做的系統裡跑的是同一個引擎。請不要在這裡輸入個人資料,具體需求請用表單。
接得上你在用的
同事要在工作發生的地方做事。我們的 AI 員工直接在你做生意的地方讀和寫:LINE、開店平台、金流、發票、報表。
背後是一條簡單的規則:有 API 的,我們就接得上。沒有的,多半也有辦法,問我們就知道。
AIM 從第一行就圍著 AI 員工設計:資料、權限、介面,都是為了讓它能做事,也讓你能檢查每一步。
背後是一家做了 39 年消費電子的歐洲公司:自己設計、自有品牌,賣到二十多個國家。軟體也寫了很多年——先是公司自己營運用的系統,後來是產品裡越來越複雜的軟體。經驗一直都在,只是以前不對外。現在對外了,就是 AIM。
順帶一提:這個團隊從管理系統做到 3D 遊戲,樣樣都有,而且全部都在線上運作,現在就看得到。
懂技術,也懂人
在 AIM,心理學是團隊的專業,也是設計的準則。我們的出發點是人的心理。系統是給人用的,設計的人就得懂人怎麼看、怎麼決定、怎麼相信一件事。
每個產品裡面,都是我們自己的 AI 員工在運作:應用心理學和程式一樣重要。怎麼做的,是我們的商業機密。但結果你看得到:懂你生意的情況、就像公司的一份子、每個決定講得出理由、不知道就說不知道。 創辦人的文章(繁體中文)→
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人的注意力有限。系統直接給你結果,把雜訊藏起來,而不是再給你一個要學的後台。
我們的標準跟傳統軟體相反:你花在系統裡的時間越少,代表做得越好。注意力是你店裡最貴的東西,我們最先保護的就是它。
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每個數字都查得到來源;不知道就說不知道,不會硬掰。這是心理學,也是工程。
信任不是用嘴巴要的,是做給你看的:每個動作有紀錄、每個決定有理由、每個數字點一下就到來源。你可以隨時查它,就像查一個員工。
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我們很清楚假的急迫感和「只剩三名」是怎麼做出來的,所以把它們擋在我們做的每樣東西之外:產品裡沒有,這個網站也沒有。
沒有連續登入獎勵、沒有倒數計時、沒有稀缺話術。我們是學心理學的,我們設計的是讓人冷靜、清楚做決定的東西:對產品如此,對你也是。
我們的原則
想得到的,我們做得出來。
還想不到的——因為你不知道原來可以——我們幫你發現,然後一樣做出來。
前半句有證據:下面那排產品全部都在線上運作。後半句就是免費聊聊在做的事:告訴你,你的生意其實已經可以要求什麼。
都做過,都在線上
自己點進去看,每一個都不用註冊帳號。最前面的兩個是為台灣做的,繁體中文;接著是你現在就能用的工具、我們為客戶打造的系統,還有為歐洲市場做的產品,讓你親眼看到這個實驗室做得出什麼。
你現在就能用
為客戶做的
為歐洲市場做的
還有更多在路上。
問題已經不是 AI 能不能做事,而是誰把系統做好,讓它把事做對,並且為結果負責。
請勿輸入個人資料。具體需求請用表單。